Posts Tagged ‘emotii’

Ratiune vs. emotii, ce alegem?

Am fost obisnuiti pana acum cu o abordare mult mai palpabila a realitatii – ,,nu cred pana nu vad” sau tendinta noastra de a alege de prea multe ori inteligenta rationala, logica, in detrimentul celei emotionale si creative. Ce avem de pierdut din aceasta ecuatie?

Cand ma refer la inteligenta noastra emotionala, am in vedere toata realitatea noastra psiho-emotionala, pe care, in general, oamenii o descalifica.

Pana acum, s-a incurajat foarte mult o cultura a competitivitatii, in care doar daca erai cel mai bun puteai reusi. Cum ajungeai sa fii cel mai bun? Prin a face lucrurile deja recunoscute si incadrate intr-o paradigma general acceptata.

Astazi, atat in relatiile noastre personale cat si in cele profesionale, nu mai este suficient sa fim cei mai buni, cei mai rapizi, cei mai inteligenti etc. Mai mult decat atat, aceste trasaturi, in exces, duc uneori chiar la o deconectare de ceilalti si ne fac sa ne simtim singuri si neintelesi.

Cand cu greu mai tinem pasul cu inovatia si competitivitatea nu mai functioneaza, este nevoie de o conectare mult mai puternica la cei din jur si la ceea ce ne leaga pe noi, ca oameni.

E nevoie de dorinta noastra de a construi pe piloni stabili, de a impartasi cine suntem si ce e important pentru noi, de a avea o viziune si un sens comun cu ceilalti.

Atunci cand ignoram realitatea noastra emotionala, reactiile fata de ce se intampla in organizatia in care lucram, de exemplu, sunt de aparare a teritoriului si sunt neconstructive pentru activitatea tuturor: ,,Eu mi-am facut treaba, ce mai vrei de la mine?”, ,,Ce sa ma invete altii pe mine? De ce ar trebui sa ii ascult pe ei?”.

Cu siguranta acestor replici le precede o realitate interioara care este la fel de adevarata si palpabila ca orice descoperire stiintifica, insa cu totul ignorata de cele mai multe ori.

Aceasta atitudine de inchidere fata de cei din jur duce la echipe disfunctionale, cu un grad mare de protejare a imaginii personale si un grad mic de incredere si lucru in comun. Continue reading “Ratiune vs. emotii, ce alegem?” »

Emotiile si business-ul

Se spune ca afacerile se fac la rece, cu capul, nu cu inima. Dar adevarul este ca putini sunt cei care pot gandi fara a fi influentati vreo clipa de un eventual conflict anterior, de vreo tristete de fond sau de vreun entuziasm recent. Cum se manifesta emotiile in afaceri? Ce rol au? Iata cateva raspunsuri de coach, adica cei care ii ajuta pe oamenii de afaceri sa ia decizii bune.

Cum se manifesta emotiile si emotivitatea in afaceri?

Paul Adrian Costin, MBA, coach, trainer la Avalon Management

„Antreprenoriatul e dur. Sa pornesti o afacere pe cont propriu, este o decizie importanta. Ce ar face ca aceasta decizie sa fie una care sa implice preponderent emisfera stanga (careia ii punem in carca, dominant, ratiunea), de exemplu? Un plan de afaceri, o analiza a pietei, o strategie pe termen mediu si lung. Mai presupune management.

Sa conduci o echipa, un proiect, rational ar inseamna: sa definesti obiective si etapele atingerii lor, sa stabilesti cate sunt (calitativ si cantitativ) si cum aloci resursele necesare, sa stabilesti si sa comunici mijloacele si procesele de control, sa coordonezi oameni, activitati. Lumea afacerilor este pragmatica prin definitie, dar actiunea oamenilor este emotionala. Altfel, totul ar fi simplu si plin de formule.“

Alexandru Frumosu, coach, trainer si consultant cu peste 25 de ani de experienta, Avalon Management

„Este bine de stiut ce modificari pot produce emotiile in organismul nostru si care pot fi consecintele. Pe scurt, emotiile pe care le traim afecteaza fiecare celula a organismului. Va puteti bloca, fiind incapabil de a raspunde prompt mediului de afaceri, repetand vechile tipare de comportament.

Acest lucru va va face sa nu identificati solutii noi, creative, care sa va conduca la dezvoltarea afacerii dumneavoastra si, cel mai probabil, va va conduce catre repetarea unor greseli pe care le-ati mai facut anterior. Mania va poate provoca si dureri de cap, ameteli, confuzie, nervozitate.

Mintea, in subconstient, proceseaza aproximativ 20.000.000 de stimuli din mediu in fiecare secunda, fata de cei 40 de stimuli din mediu interpretati de mintea constienta in acelasi interval de timp.

Ca urmare, subconstientul gestioneaza toate aspectele vietii noastre exact asa cum a fost programat, insa comportamentul pe care mintea subconstienta il manifesta, nu este adesea creatia noastra. Continue reading “Emotiile si business-ul” »