Advertisement

Zece calitati ale unui trainer bun

Lucrez in training de sapte ani si am acumulat peste 300 de zile in sala de curs. Cred ca succesul unei sesiuni de training depinde in principal de trei lucruri: motivatia participantilor, conditiile din sala si trainer, pe care l-am lasat intentionat la urma.

Recent m-a intrebat un coleg de ce ai nevoie ca sa devii un trainer bun. Ce i-am raspuns, vedeti in randurile ce urmeaza.

Daca as enumera toate calitatile si abilitatile unui trainer bun, probabil ca ar fi un fel de Superman. Dincolo de asta, din experienta mea, as zice ca e trainer bun acela care:

  • e pasionat de ceea ce face si cauta sa devina tot mai bun, sa se dezvolte – de la analiza nevoilor de training, la design-ul cursului, materialelor si activitatilor incluse, la discutiile sincere cu participantii si la adunarea si interpretarea feedback-urilor primite;
  • cunoaste subiectul in detaliu, e documentat si are experiente relevante pentru subiectele despre care vorbeste la cursuri;
  • comunica clar si adapteaza mesajul, indiferent de tipul audientei si de experienta participantilor;
  • stie sa puna intrebarile potrivite la momentul potivit – ii ajuta pe participanti sa puna sub semnul intrebarii posibile prejudecati, sa descopere noi perspective si sa gaseasca modalitati de a pune in practica ce se discuta la curs;
  • intelege ca exista mai multe tipuri de invatare si, prin felul in care abordeaza diferitele subiecte si prin activitati specifice, stie sa le adreseze intr-un curs pe toate la un moment dat;
  • are rabdare si stie sa puna nevoile participantilor inaintea nevoilor sale de trainer – asta e o sarcina dificila pentru un trainer incepator, pentru ca el are, la randul sau, niste obiective de indeplinit: sa parcurga materialul in ritmul pe care l-a gandit, in ordinea in care a exersat, in timpul programat;
  • ii ajuta pe participanti sa se simta in siguranta si e curios sa asculte parerile lor – nu judeca raspunsurile si accepta ca pot exista si pareri diferite de ale sale;
  • e atent la body language-ul participantilor, prinde semnalele non-verbale ale acestora si ia masuri – fie ca e vorba de nevoia de pauza, de vreo nelamurire, dezacord sau dorinta de a spune ceva;
  • e carismatic, entuziast si are simtul umorului – ajuta mult la ridicarea si pastrarea unui nivel inalt de energie in sala. Iar autoironia salveaza pe oricine din orice situatie neplacuta. E mai bine ca oamenii sa rada cu tine decat de tine;
  • e organizat – are o atentie deosebita la detalii, pregateste totul din timp si asta il ajuta sa se simta increzator, iar participantii vor aprecia efortul depus pentru ca totul sa mearga ca pe roate.

Sursa:http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_38858/Zece-calitati-ale-unui-trainer-bun.html

Comments are closed.